Le Québec est devenu une terre d’accueil, ouverte à la diversité, donc amené à s’adapter à la différence et surtout dans les milieux de travail qui doit donc refléter cette diversité.

La diversité, ne représente pas que la main-d’œuvre étrangère elle est présente sous de multiples facettes, l’âge, le sexe, la langue, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la réalité familiale aussi…

Pensons aux des générations qui se côtoient en milieu de travail. Les X et Y et les baby-boomers ne voit pas les choses du même œil.

Les femmes aussi qui sont plus présentes, depuis quelques décennies, dans tous les secteurs d’activité du marché du travail. Et nous pourrions poursuivre ainsi en parlant de l’intégration des assistés sociaux, des travailleurs âgés, des handicapés…

Le défi, c’est de gérer cette diversité…. venez voir comment lors de la 2e édition de PERFORMANCE PME